S'intégrer
À votre arrivée, vous êtes accueilli par nos équipes qui vous présentent le cabinet, son fonctionnement, ses départements et ses équipes.
Vous bénéficiez d’un programme personnalisé de formation aux méthodologies et aux outils du cabinet, et, le cas échéant, d’une formation technique.
Votre tuteur facilitera votre intégration et répondra à vos questions. Il validera votre planification sur les dossiers et sera à votre écoute. Il assure un rôle de soutien tant technique qu’humain et un dialogue régulier entre vous garantira votre bonne intégration dans le cabinet.
Enfin, différents évènements internes vous permettent de participer à la vie du cabinet et de rencontrer ainsi l’ensemble des collaborateurs.
Se former
Le niveau de formation de nos collaborateurs est une composante essentielle de la qualité de nos prestations auprès de nos clients.
Le cabinet vous propose un plan de formation adapté à votre fonction et à l’évolution de votre carrière, afin de développer vos compétences techniques.
Le cabinet accompagne ses collaborateurs dans le cursus de l’expertise comptable (DCG, DSCG, DEC).
Advolis Orfis vous propose des « matinales » portant sur différents thèmes d’actualité reflétant les missions du cabinet. La diffusion d’une feuille d’information sur l’actualité comptable, fiscale, juridique… vient utilement compléter le dispositif.
Évoluer
Le développement régulier de notre cabinet vous offre de véritables opportunités d’évolution.
Acquérir de nouvelles responsabilités, encadrer des équipes, animer des formations, faire évoluer vos compétences techniques et humaines : autant d’axes qui vous permettront de progresser au sein de notre cabinet.
En rejoignant notre structure, vous bénéficiez d’une expérience diversifiée (clientèle et type de mission), d’une maîtrise de différentes techniques (audit, évaluation, consolidation…) et d’une mise à jour constante de vos connaissances.
Vous bénéficiez d’un suivi individualisé, fondé sur des évaluations établies à l’issue de toutes les missions significatives auxquelles vous participez. Un entretien annuel permet d’échanger sur le déroulement de l’année écoulée, de prendre en considération vos souhaits et de fixer en commun vos objectifs pour la prochaine saison.