Fort de 160 collaborateurs (dont 17 associés), Advolis Orfis est un cabinet exerçant son activité dans les métiers de l’Audit, du Conseil et de l’Expertise Comptable.

Situé principalement à Paris et à Lyon, notre cabinet propose une gamme de prestations riches et variées, à forte valeur ajoutée, à l'image des enjeux du monde économique et financier :

  • Audit & missions réglementées ;
  • Conseil ;
  • Expertise comptable & Services aux décideurs ;
  • Technologies & Digital.

Advolis Orfis met son savoir-faire et son expertise au service de ses clients (sociétés MidCap mais également grands groupes français et internationaux, organismes publics…) intervenant sur des secteurs d’activités divers (médias et communication, transport, textile, distribution, industrie, énergie, cleantech, NTIS, ...).

A Lyon, véritable acteur des métiers de l’Expertise-comptable, de l’Audit et du Conseil, Advolis Orfis exerce son activité pluridisciplinaire dans une atmosphère conviviale grâce à une équipe dynamique et soudée.

Nos valeurs : transmettre, évoluer, entreprendre…

Rejoignez-nous pour continuer de grandir ensemble !

Au sein du cabinet, vous rejoignez l’entité Orlyse, véritable pôle d’expertise dédié à la gestion de la paie et du social.

Votre future équipe est composée d’une dizaine de collaborateurs, occupant des fonctions de gestionnaires de paie et juristes en droit social. 

Vos missions sont les suivantes :

Etablir en autonomie pour le compte des clients les bulletins de paie, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales.

  • Récolter, organiser et saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences...)
  • Calculer la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du client et de l'accord de l'entreprise s'il y a lieu
  • Calculer les avantages en nature
  • Calculer les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte
  • Se tenir informé et prendre en compte les évolutions réglementaires qui impacteraient ses clients (convention collective, salaires minimas, primes d'ancienneté…)
  • Réaliser les adhésions aux caisses lors des créations de société
  • Réaliser les affiliations et radiations des salariés, les dossiers d'indemnisation prévoyance
  • Établir les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles, déclarations d'embauche...)
  • Éditer et contrôler les tableaux de charges sociales, calcule les reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, caisses de retraite, ...)

 

Participer au conseil client dans le cadre de problématiques sociales liées à son périmètre d’intervention.

  • Renseigner les clients sur des problématiques liées à son domaine d'intervention : procédures, coûts chargés…
  • Prendre en charge des formations pour le compte des clients
  • Intervenir sur des missions exceptionnelles chez les clients

 

Participer activement aux groupes de travail et à la mise en place de process.

  • Gérer et superviser un ou plusieurs collaborateurs
  • Participer activement aux groupes de travail et à l'évolution des process
  • Possibilité d’autres missions en lien avec le poste

Ce poste est situé à Villeurbanne, à deux pas de Charpennes et du Parc de la Tête d’Or.

Advolis-Orfis vous offre des perspectives d’évolution à la hauteur de vos attentes. Intégrer l’entreprise c’est rejoindre un cabinet attaché à la formation et à la transmission de connaissances et bénéficier d’outils méthodologiques et numériques performants.

Advolis-Orfis c’est aussi du partage et de la convivialité, le cabinet est à dimension humaine. Nos équipes sauront vous intégrer dans les meilleures conditions (After work, team building, séminaires…).

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Profil CDI

LYON

DES QUE POSSIBLE

Niveau d'étude

BAC +2/3

Expérience requise

Vous intervenez depuis 5 ans minimum tant que collaborateur paie, en cabinet d’expertise comptable.

Compétences / outils

Vous maitrisez parfaitement l’ensemble du cycle de paie, et avez idéalement déjà travaillé sur le logiciel Silae. Au-delà de vos compétences métier, vous faite preuve d’autonomie et de proactivité dans la réalisation de vos missions. Adaptable et organisé, vous savez gérer des projets diversifiés. Enfin, votre sens de l’écoute et votre bienveillance seront vos alliés pour réussir à ce poste ! Si vos compétences sont en adéquation avec cette opportunité, n’hésitez pas à postuler ! Votre process de recrutement se déroulera en 3 étapes : - Un premier échange de qualification téléphonique, - Un entretien avec la manager d’équipe et l’associée responsable du pôle Paie et Social. - Un dernier entretien avec la Responsable Recrutement.

Votre interlocuteur

Alexandra MICHALON

Responsable Recrutement & Marque Employeur

recrutement_lyon@advolis-orfis.com