ADVOLIS ORFIS est un cabinet indépendant de 150 professionnels, présent à Paris, Lyon, Bruxelles et Hambourg. Il offre une conjugaison d'expertises dédiées à l'audit, au conseil et à l'expertise financière.

En apportant des solutions adaptées à la mesure des enjeux qui lui sont confiés, Advolis Orfis accompagne également dans leur développement des clients internationaux, grâce notamment à son appartenance au réseau Allinial Global.

Rejoindre ADVOLIS ORFIS, c'est intégrer un cabinet dynamique :

  • attaché au développement des compétences de ses collaborateurs,
  • qui permet d’intervenir sur une large diversité de missions,
  • et établie une relation de proximité et de confiance avec le management.

Un environnement alliant professionnalisme, expertise, formation, dans une atmosphère conviviale, qui vous permettra de vous enrichir sur les plans technique et humain !

Au sein du cabinet, vous rejoignez l'entité Orlyse, véritable pôle d'expertise dédié à la gestion de la paie et du social.

Votre future équipe est composée d'une dizaine de collaborateurs, occupant des fonctions de gestionnaires de paie et juristes en droit social. 

 

MISSIONS

Vous êtes LA / LE référent (e) au sein de votre équipe et auprès des clients du cabinet sur le logiciel Silae, et intervenez dans la gestion de dossiers de taille significative .

Concrètement, vos missions se déclinent de la façon suivante:

  • Réaliser les complexes de paramétrages sur l'outil de paie,
  • Faire dialoguer les outils en assurant les interfaces et les intégrations entre Silae et autres applications RH (GTA notamment),
  • Porter assistance et conseil aux utilisateurs de l'outil,
  • Former les clients à utiliser l'outil de paie et assurer des journées de remises à jour des connaissances pour les gestionnaires de paie.

En fonction de vos aspirations et appétences, vous aurez tout loisir de gérer en direct la relation avec les clients pour que vous intervenez.

Vous aurez également la possibilité d'apporter votre contribution à des projets d'optimisation de l'outil. Nous serons à l'écoute de vos propositions afin d'obtenir toujours plus de valeur ajoutée aux clients.

Partager cette offre :

Profil CDI

LYON 06

Dès que possible

Expérience requise

Vous intervenez en tant que technicien support client, consultant fonctionnel ou formateur depuis au moins deux ans, au sein d’un éditeur de logiciel ou d’un département SIRH d’un client final.

Compétences / outils

Vous êtes aguerri à l’utilisation du logiciel Silae, les paramétrages complexes n’ont plus de secrets pour vous. Idéalement, vos précédentes expériences vous ont permis d’acquérir une certaine compétence en technique de paie, ce qui vous permettra de mieux comprendre les attentes du client. Enfin, une compétence en test/recettage est un atout complémentaire. Au-delà de vos compétences métier, vous faite preuve d’autonomie et de proactivité dans la réalisation de vos missions. Adaptable et organisé, vous savez gérer des projets diversifiés. Enfin, votre sens de l’écoute et votre bienveillance seront vos alliés pour réussir à ce poste ! Si vos compétences sont en adéquation avec cette opportunité, n’hésitez pas à postuler ! Votre process de recrutement se déroulera en 3 étapes : - Un premier échange de qualification téléphonique, - Un entretien avec la manager d’équipe et l’associée responsable du pôle Paie et Social. - Un dernier entretien avec la Responsable Recrutement.

Votre interlocuteur

Alexandra MICHALON

Responsable Recrutement & Marque Employeur

recrutement@orfis.fr