Afin de répondre aux enjeux économiques, financiers et durables de ses clients – TPE/PME aux CAC 40 - Advolis Orfis exerce son activité au travers de 4 métiers d’excellence:
- Audit & missions réglementées ;
- Conseil ;
- Expertise comptable & Services aux décideurs ;
- Technologies & Digital.
Advolis Orfis met son savoir-faire et son expertise au service de ses clients français et internationaux (avec l'appui de son réseau international Allinial Global) en proposant des prestations riches et variées, à forte valeur ajoutée.
Notre pluridisciplinarité offre à nos collaborateurs un parcours professionnel riche et passionnant, assurant un apprentissage rapide.
Fortes de 160 collaborateurs, nos équipes sont principalement basées à Lyon, Paris, Bruxelles et Hambourg.
Nous recherchons un Talent Acquisition spécialist en vue d’attirer les meilleurs collaborateurs et de renforcer les compétences de ses équipes.
Venez rejoindre la team des Ressources Humaines d’ADVOLIS ORFIS et travailler en lien étroit avec le département marketing/communication.
Votre mission sera d’assister à la mise en place du plan d’action marque employeur et s’orientera autour de deux axes :
1. Talent acquisition :
- Elaborer la stratégie de sourcing,
- Marketer nos offres et assurer leur diffusion,
- Sourcer, et sélectionner les profils répondant à nos besoins
- Réaliser l'approche directe des candidats potentiels,
- Préqualifier les candidats,
- Présenter et suivre les candidatures jusqu’à leur recrutement.
2. Campus Management :
- Vous faites rayonner l’image de notre cabinet auprès de nos différentes écoles cibles afin d’attirer et de recruter les jeunes talents.
- Organiser et planifier les actions de communication en direction des écoles et des étudiants,
- Évaluer et suivre les actions menées pour vérifier leur pertinence,
- Se tenir informé des évolutions pédagogiques des écoles cibles.
Poste basé à Lyon avec des déplacements à Paris
Vous souhaitez rejoindre une société qui met au centre de son projet d’entreprise des valeurs telles que l’indépendance, l’éthique, la rigueur, le pragmatisme, l’humilité et l’envie de partager ?
Vous avez envie de vous enrichir de contacts humains, et de vivre des moments conviviaux dans une équipe jeune et dynamique ?
Partager cette offre :
Expérience requise
Vous disposez idéalement d’une première expérience de 4 ans minimum sur ces différentes fonctions.
Compétences / outils
Vous êtes bon communicant et avez la capacité de gérer en parallèle une diversité d’interlocuteurs et de missions.
Votre interlocuteur
Véronique GENET
Associée
recrutement_paris@advolis-orfis.com
+33 (0)1 55 04 77 77
